ANALISTA TALENTO Y CULTURA.
Job Description
Cargo: ANALISTA TALENTO Y CULTURA.
Requisitos: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años liderando procesos de nómina en Colombia, en SG-SST y gestión administrativa y documental.
Conocimientos: Legislación laboral vigente, Excel avanzado y manejo de indicadores de gestión de ausentismo y costos de personal.
Perfil del Candidato:
Alta capacidad analítica y atención al detalle (enfoque en cero errores). Comunicación asertiva y habilidades de negociación con líderes de área.
Proactividad para proponer mejoras digitales y optimización de procesos. Conocimiento y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Propósito del Cargo:
Asegurar el desarrollo de las personas y el cuidado del equipo a través de la gestión integral de los procesos de vinculación, compensación, bienestar, reclutamiento y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo.
Bogotá D.C. – Presencial.
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