ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y DESEMPEÑO.

Application ends: julio 11, 2026
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Job Description

Únete a nuestro equipo: ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y DESEMPEÑO.
Debes contar con: Formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de compensación y/o gestión del desempeño; preferiblemente con experiencia en consultoría de compensación o áreas de Talento Humano.
Manejo de Excel avanzado y herramientas para el análisis de datos.

Bogotá.

Si eres una persona analítica, proactiva, orientada al detalle y con interés en generar impacto a través de la información y los datos.
¡Esta oportunidad es para ti!

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