Descripción del empleo
¡Estamos buscando talento! COORDINADORA DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORAL.
Profesional en Contaduria Pública, Administración de Empresas, Derecho, Gestión Humana, Ingenieria Industrial o carreras afines.
REQUISITOS CLAVE
Experiencia minima de 1 año en SIESA ENTERPRISE (requisito excluyente).
Cursos o diplomados en legislación laboral.
Experiencia en empresas manufactureras o industriales (presencial)
Amplia experiencia en contratación laboral, seguridad social y liquidaciones.
Experiencia en procesos disciplinarios,
Diseño e implementcabio del Reglamento de Trabajo y politicas laborales
Experiencia en visitas, inspecciones y requerimientos de la UGPP y el Ministerio del Trabajo.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
COMPETENCIAS QUE VALORAMOS
Liderazgo y autonomia
Pensamiento analitico y atención al detalie
Ética, confidencialidad y criterio juridico-laboral
Comunicación asertiva y trabajo en equipo
Orientación a resultados y mejora continua.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN NÓMINA INDUSTRIAL
Diseño, parametrización, implementación y seguimiento de esquemas de liquidación de horas extras, recargos nocturnos, dominicales, festivos y comisiones.
Administración de tumos rotativos, jornadas y novedades.
Control, análisis y liquidación de ausentimo, incapacidades, licencias, permisos y vacaciones.
Liquidación integral de nómina, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y liquidaciones definitivas.
Conciliación y auditoria de novedades de nomina
Análisis de costos laborales e indicadores de gestión.
GESTIÓN LEGAL, DISCIPLINARIA Y CUMPLIMIENTO
Liderar procesos disciplinarios laborales
Diseñar, actualizar e implementar el Reglamento Interno de Trabajo y politicas generales.
Garantizar el conecta aplicación de la legislación laboral y la reforma laboral.
Preparar y atender impecciones de la UGPP y Ministerio del Trabajo
Prevenir riesgos de multas, sanciones y contingencias laborales
Identificar y corregir riesgos de incumplimiento.
Soacha, Cundinamarca
Trabajo presencial
Sector industrial manufacturero
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Asunto: COORDINADORA DE NOMINA Y GESTIÓN LABORAL.
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