DIRECTOR (A) DE TALENTO Y EXPERIENCIA AL COLABORADOR.
Job Description
Cargo: DIRECTOR (A) DE TALENTO Y EXPERIENCIA AL COLABORADOR.
Perfil: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
Más de 5 años liderando procesos estratégicos de Talento.
Experiencia en transformación cultural y desarrollo organizacional.
Alta visión de negocio, liderazgo e influencia.
En nuestra organización estamos buscando un líder estratégico que impulse la cultura, el desarrollo del talento y la experiencia del colaborador como eje central del negocio.
Responsabilidades Clave:
Liderar la estrategia de Capacitación y Desarrollo (competencias, desempeño, planes de carrera).
Diseñar e implementar la experiencia integral del colaborador y programas de bienestar.
Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
Estructurar la estrategia de comunicaciones internas y gestión del cambio.
Diseñar y ejecutar la estrategia de Comunicaciones Internas, asegurando cercanía, claridad en los mensajes, fortalecimiento de canales y acompañamiento a líderes como voceros de la cultura.
¿Te interesa ser parte de este reto?
Si te apasiona construir cultura, desarrollar líderes y generar experiencias memorables para los equipos, queremos conocerte.
Dale clic en el botón de aplicar.
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