LÍDER DE TALENTO HUMANO.

Job Description

Sé parte de nuestro equipo como: LÍDER DE TALENTO HUMANO.
Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, MBA o afines.
Mínimo 5 años liderando áreas de Talento Humano con enfoque estratégico.
Deseable experiencia en empresas del sector construcción o empresas familiares.
Convertir el propósito de Construir Emociones en una experiencia tangible para cada colaborador.

En Gerenciar construimos hogares, construimos ciudad y, sobre todo, construimos emociones. Buscamos una persona que quiera liderar el desarrollo de nuestra gente desde una visión estratégica, humana y cercana.
Si eres una persona que…
Cree que las personas son el principal motor del crecimiento empresarial.
Disfruta construir cultura, desarrollar líderes y acompañar procesos de transformación.
Tiene visión estratégica, pero sabe conectar genuinamente con las personas.
Le apasiona innovar y generar impacto real en la organización.
Y te inspiran nuestros retos…
Liderar la estrategia integral de Talento Humano alineada con los objetivos del negocio.

Fortalecer nuestra cultura organizacional y el liderazgo en todos los niveles.
Impulsar el desarrollo, desempeño y crecimiento de nuestros colaboradores.
Acompañar la evolución organizacional en constante transformación.
Convertir el propósito de Construir Emociones en una experiencia tangible para cada colaborador.

¡Queremos conocerte!

¡Postúlate y ayúdanos a seguir construyendo emociones! (Dale clic en el botón de aplicar).