ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA – DISEÑO ORGANIZACIONAL.

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Job Description

Cargo: ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA – DISEÑO ORGANIZACIONAL.
Requisitos: Profesional en Ciencias Administrativas, Operaciones y Procesos, deseable Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o afines.

¿Cuál será tu rol?
Diseñar, implementar y mantener la arquitectura organizacional y la estructura de compensación de la compañía con el fin de asegurar la eficiencia, la equidad interna y la competitividad externa; contribuyendo a la optimización de la planta de personal y la rentabilidad del negocio a través de diagnósticos organizacionales efectivos.

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