LÍDER DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO.
Job Description
Cargo: LÍDER DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO.
¿Qué buscamos en ti? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando procesos de atracción de talento y/o formación organizacional.
Conocimiento en selección por competencias, evaluación del talento y diseño de planes de formación.
Excel intermedio / análisis de datos.
Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación asertiva y gestión del cambio.
Tu reto:
Liderar de forma integral la atracción del talento idóneo para la compañía, asegurando procesos de selección efectivos y alineados a las competencias corporativas, al tiempo que diseñas y ejecutas estrategias de evaluación, formación y desarrollo organizacional, fortaleciendo las capacidades de nuestros colaboradores y acompañando el crecimiento de la organización.
Objetivos del Cargo:
Liderar los procesos de atracción, selección y vinculación de talento operativo, administrativo y estratégico.
Liderar las evaluaciones de desempeño y período de prueba, garantizando la alineación del talento con los objetivos de la organización.
Diseñar y ejecutar assessment center, entrevistas por competencias y modelos de evaluación.
Identificar brechas de competencias y construir planes de formación y desarrollo.
Acompañar a líderes y equipos en procesos de aprendizaje, fortalecimiento del liderazgo y cultura organizacional.
Medir el impacto de los procesos de talento humano a través de indicadores de gestión.
Impulsar iniciativas alineadas a la transformación cultural y a la mejora continua.
Contrato: Término fijo-cuatro meses prorrogable
Horario: Lunes a viernes 7:30 am-5:15 pm Modalidad presencial Acopí Yumbo.
Salario: $4.285.000
Si te apasiona el talento humano, el desarrollo de personas y quieres ser parte activa de una organización en evolución, esta oportunidad es para ti.
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
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