ANALISTA SENIOR COMPENSACIÓN Y ESTRUCTURA.
Job Description
Cargo: ANALISTA SENIOR COMPENSACIÓN Y ESTRUCTURA.
Formación: Profesional titulado en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría pública o afines a la función del cargo.
Experiencia: Mínimo 3 años en valoraciones cuantitativas de cargo y estudios de comportamientos salarial del mercado, administración de estructuras salariales, compensación variable, elaboración y administración de presupuesto de personal cumpliendo con la distribución organizacional. Novedades de nomina.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos intermedios en nómina
Conocimientos en sistemas de gestión de compensación salarial
Conocimientos en bonificación o compensación variable
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel nivel Intermedio/avanzado
Manejo de Queryx 7[SRH]
Este reto en: CALI es para ti
Salario: $5.746.500
Contratación por temporal 5 meses por licencia de maternidad.
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