JEFE DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS.
Job Description
Buscamos un talento como el tuyo: JEFE DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS.
Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Economía, Compensación y beneficios y/o Finanzas.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de compensación, beneficios y estructura salarial.
Responsabilidad:
Diseñar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la normativa laboral vigente.
Tu reto:
Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
Desarrollo de sistema de compensación total, fija y variable
Aseguramiento de la correcta ejecución de los procesos de nómina y seguridad social
Contratación de personal
Beneficios:
Salario competitivo
Grandes beneficios corporativos
Contrato Indefinido
Modelo de trabajo híbrido 4×1 (después de 2 meses)
Bogotá D.C
Tiempo Completo.
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