ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.
Job Description
¡Te estamos buscando! ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.
REQUISITOS: Profesional o tecnólogo en carreras afines a la gestión humana.
Experiencia en cargos relacionados con la gestión del talento humano, liderando y ejecutando procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, administración de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, relaciones laborales, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar laboral, gestión documental, cumplimiento de la legislación laboral vigente y apoyo a la implementación y mantenimiento del SGI y del SG-SST.
Mínimo 2 años de experiencia.
TU PROPÓSITO
Planear, liderar, analizar y controlar integralmente los procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la gestión estratégica del talento humano, el análisis de necesidades e indicadores, el fortalecimiento de las competencias, el clima y la cultura organizacional, y el aseguramiento del cumplimiento laboral y del Sistema de Gestión Integral (SGI), con el propósito de contar con colaboradores competentes, comprometidos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando la continuidad, eficiencia y mejora de los procesos relacionados con las personas.
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