COORDINADOR-ESPECIALISTA / JEFE DE ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO.
Job Description
Cargo: COORDINADOR-ESPECIALISTA / JEFE DE ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO.
Perfil y requisitos: Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
5 años de trayectoria laboral total, con al menos 2 años de experiencia específica liderando formación, clima y desarrollo organizacional. Sector Farmacéutico.
Funciones:
Diseñar e implementar el plan anual de capacitación a partir de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Liderar el proceso integral de onboarding e inducción para la correcta incorporación de nuevos talentos.
Coordinar planes de intervención de cultura corporativa, clima laboral y campañas de comunicación interna.
Administrar la evaluación del desempeño por competencias y hacer seguimiento a planes de desarrollo individual.
Bogotá.
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