COORDINADOR(A) DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN.

Job Description

¡Estamos buscando un(a) COORDINADOR(A) DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN!
¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia liderando procesos de atracción y selección de talento.
Conocimiento en entrevistas por competencias, indicadores de selección y estrategias de reclutamiento
Habilidades de liderazgo, planeación, análisis y orientación al cliente.

¿CUÁL SERÁ TU PROPÓSITO?
Liderar el proceso de atracción y selección de talento, garantizando una experiencia excepcional para candidatos y clientes internos, combinando una gestión estratégica con una ejecución operativa de alto impacto.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
Coordinar y liderar el proceso de selección de principio a fin, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y experiencia para candidatos y clientes internos.
Validar perfiles, realizar entrevistas por competencias cuando sea necesario y acompañar las etapas criticas del proceso de selección.
Liderar indicadores (KPIs) del proceso, analizar métricas y proponer planes de mejora continua.
Fortalecer la marca empleadora y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento.
Asesorar a lideres en decisiones de selección y planeación de talento.
Mantener una comunicación oportuna y efectiva con candidatos y clientes internos, garantizando una experiencia excepcional

¿QUE OFRECEMOS?
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y apasionado
Impacto directo en la estrategia del negocio.
Bienestar y equilibrio personal.

¿Te apasiona conectar el mejor talento con las oportunidades adecuadas? ¿Disfrutas tanto de la estrategia como de la ejecución?
Esta oportunidad es para ti.

UBICACIÓN: MEDELLÍN.

¿TE INTERESA?

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