LÍDER DE GESTIÓN DE SERVICIO AL COLABORADOR.
Job Description
Cargo: LÍDER DE GESTIÓN DE SERVICIO AL COLABORADOR.
Perfil: Profesional en Ingeniería Industrial o Ciencias Administrativas, con especialización en Derecho Laboral o Gestión Estratégica del Talento Humano.
Experiencia: Trayectoria de 7 años en gestión integral de talento humano, administración de nómina, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo (SST). Con sólidos conocimientos en legislación laboral y seguridad social vigente, manejo de procesos disciplinarios, terminación de contratos y administración de personal. Adicionalmente, dominio en Excel avanzado y experiencia en el manejo de ERP de nómina (Softland).
BOGOTÁ.
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