LÍDER DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE SERVICIOS TALENTO HUMANO.
Job Description
Vacante: LÍDER DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE SERVICIOS TALENTO HUMANO.
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines.
Deseable Especialización en Gerencia de proyectos o en Ciencia de Datos.
Conocimientos en:
Metodologías de gestión de proyectos (PMP o Scrum).
Metodologías de mejora continua (Lean o Six Sigma).
Conocimiento en SAP-PY y Success Factors (Employer central, Reclutamiento y Onboarding),
Conocimiento de herramientas de automatización de procesos (RPA, workflows, chatbots)
Deseable herramientas de analítica y visualización de datos (Power Bl, Tableau, Excel avanzado, People Analytics) y aplicaciones de IA en procesos de TH.
Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos desarrollados indispensablemente en áreas de talento humano
Misión del cargo
la Liderar la transformación digital y la mejora continua de los servicios de Talento Humano, mediante implementación de automatizaciones, integraciones tecnológicas y casos de uso de analítica e inteligencia artificial, con el fin de mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del colaborador y del cliente interno.
Interesados por favor enviar hoja de vida al correo y colocar en asunto el cargo y la aspiración salarial. (Dale clic en el botón de aplicar).
⚠️ NUNCA pague ni consigne dinero por ingresar a un proceso de selección, Puede ser una estafa. Milempleos.co NO realiza procesos de selección.
⚠️ Milempleos.co solo facilita el contacto entre empleadores y candidatos, pero NO puede verificar la veracidad o intenciones reales de quienes publican anuncios de empleo.