Job Description
Buscamos: ESPECIALISTA COMPENSACIÓN & DISEÑO ORGANIZACIONAL.
Lo que necesitas para brillar: Carreras administrativas, costos y presupuestos, y áreas afines.
Conocimiento en diseño y evolución de la arquitectura organizacional y estrategias de compensación.
Excel avanzado.
Experiencia de 3 años en roles diseño y estrategia de compensación.
Si disfrutas diseñar organizaciones que funcionen y crear esquemas de compensación que conecten talento, desempeño y resultados, este reto es para ti. Aquí podrás gestionar estructuras organizacionales, bandas salariales y modelos de compensación alineados al crecimiento del negocio.
¡esta es tu oportunidad!
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Trabajo híbrido
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Ciudad: Medellín.
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