SUBDIRECTOR(A) ADMINSTRATIVO (A).

Job Description

Cargo: SUBDIRECTOR(A) ADMINSTRATIVO (A) /Mano Derecha de la Dirección General/Estratégico.
Requisitos: Profesional en Derecho (preferiblemente), Administración, Ingeniería Industrial o afines
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de apoyo a alta dirección, coordinación estratégica o gestión organizacional
Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión jurídica básica (tutelas, PQRS, requerimientos)
Experiencia en seguimiento de proyectos y control de gestión
Dominio de herramientas como Excel (nivel avanzado)
Alta capacidad de redacción ejecutiva
Deseable: Experiencia en empresas de transporte especial, logística o sectores operativos.

Perfil Ideal: Buscamos una persona con pensamiento estratégico, criterio sólido y alta capacidad de ejecución. Este rol requiere alguien que anticipe, estructure y resuelva, no solo que ejecute.

Debe ser:
Altamente analítico(a) y estructurado(a)
Con criterio jurídico y visión de negocio
Proactivo(a) y orientado(a) a resultados
Con excelente comunicación escrita y verbal
Capaz de manejar presión, confidencialidad y múltiples prioridades
Con liderazgo transversal (sin necesidad de tener equipo directo)

Propósito del cargo: Ser el apoyo estratégico directo de la Dirección General, asegurando el seguimiento efectivo de proyectos, la toma de decisiones informadas, el control organizacional y la gestión jurídica clave, actuando como un articulador entre la estrategia y la ejecución.

Responsabilidades principales:
Liderar el seguimiento estratégico de los proyectos de Dirección General, anticipando riesgos, desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Estructurar análisis para la toma de decisiones (jurídicos, operativos y estratégicos), presentando alternativas claras con sus impactos.
Gestionar y centralizar las comunicaciones internas y externas de la Dirección General.
Monitorear el cumplimiento de planes organizacionales y reportar el estado real de ejecución.
Administrar los compromisos y prioridades de la Dirección General, asegurando trazabilidad y cumplimiento.
Identificar riesgos legales y operativos, proponiendo estrategias de mitigación.
Actuar como enlace clave entre la Dirección General y las diferentes áreas de la organización.

▲ Este cargo Si es para ti si:
Has sido el punto de apoyo clave de un gerente o director
Te anticipas a los problemas antes de que ocurran
Te sientes cómodo(a) tomando decisiones con información incompleta
Tienes criterio, carácter y enfoque en resultados.

Modalidad: Presencial / Tiempo Completo Bogotá, D.C.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000

Postulación
Si cumples con el perfil y buscas un reto de alto impacto, postúlate y sé parte de un rol clave en la organización.

Correo Asunto: Vacante Subdirector Administrativo (Dale clic en el botón de aplicar).