COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA.
Job Description
¡Únete a nuestro equipo Acrecer! COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA.
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
Se valora en el proceso contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años en roles de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de servicios o comerciales.
Experiencia liderando procesos estratégicos de talento en organizaciones de más de 150 colaboradores.
Deseable experiencia en empresas con estructuras comerciales (ventas, metas, comisiones).
Objetivo del cargo:
Liderar la estrategia de Gestión Humana de la inmobiliaria, conectando las necesidades del negocio con el desarrollo integral de los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional, el crecimiento personal y profesional, y asegurando procesos de talento humano alineados con los objetivos de Arrendamientos, Ventas y Proyectos.
→ Salario: A convenir
→ Contrato a termino indefinido.
→ Ciudad: Medellín.
Envía tu CV con el asunto «Coordinador de gestión humana» (Dale clic en el botón de aplicar).
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